和縣檔案局關於開展“作風建設年”活動的實施方案

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                  政策法規
                  和縣檔案局關於開展“作風建設年”活動的實施方案
                  來源:澳门太阳城平台网站 | 日期:2013/4/16 10:26:12 | 人氣: | 【

                  和縣檔案局關於開展“作風建設年”活動的施方案

                   

                  為貫徹落實“作風建設年”和“項目攻堅年”活動,按照縣委統一部署和要求,結合我部工作實際,特製定以下實施方案。

                  一、指導思想

                  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,深入學習、提高認識,查找問題、認真整改,切實解決作風方麵存在的問題,推動廣大檔案工作者帶頭轉變工作作風,樹立可信、可靠、可敬、可親的形象,努力提高幹部群眾對檔案工作的滿意度。

                  二、目標任務

                  堅持正麵教育,激發內在動力,圍繞責任意識抓落實,圍繞團隊意識增活力,圍繞危機意識提素質,圍繞平民意識促和諧,圍繞細節意識求實效,圍繞效率意識比幹勁,體現實踐特色,解決突出問題,樹立良好形象,紮實開展好“作風建設年”活動,努力爭做“四個”表率。

                    (一)錘煉黨性,爭做公道正派的表率。檔案工作者因其所處的崗位和所承擔的職責和使命,幹部群眾對其公道正派願望更加強烈。要通過教育,使檔案工作者嚴格遵循“政治堅定、立場鮮明,作風正派、清正廉潔,堅持原則、秉公辦事,實事求是、剛直不阿,遵守紀律、保守秘密,勤奮敬業、甘於奉獻,主動服務、周到熱情,謙虛謹慎、平等待人”的行為準則,做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”。在本職工作中,把服務為先的理念貫穿在各項工作的始終、一言一行中去,做到政治上堅定,始終保持清醒的頭腦,在重大問題上旗幟鮮明,在關鍵時刻經得起考驗。

                    (二)提高本領,爭做務實創新的表率。大力提高檔案工作者的本領和素質,努力培養造就一支素質優良、善於創新、紮實工作的檔案工作者隊伍。進一步提高處理複雜問題的能力和做好新形勢下群眾工作的能力。自覺養成勤奮好學的良好習慣,不斷提高自身的綜合素質。要注重和加強政治理論、黨的重大決策部署、經濟、文學、法律和檔案業務等知識學習,不把學習當作走過場,當作應付了事,而是真正當作一種人生追求來對待,發自內心地勤奮學習,把做到政治理論素質高、知識麵廣、業務精湛作為織工幹部追求的目標。注重對實踐的總結和提煉,堅持學用結合,既通過學習指導實踐,同時也要總結實踐經驗,不斷提高分析問題、解決問題和開拓創新的能力,在理論和實踐上不斷提高自身綜合素質。注重思考,創造性開展工作,緊緊圍繞目標和要求,根據崗位實際,注重探索,不能教條式的執行和照搬照套。

                    (三)真抓實幹,爭做認真負責的表率。檔案工作要求高、任務重、壓力大,還默默無聞,要甘於吃苦,樂於奉獻,爭做無名英雄。要強化責任意識,樹立真抓實幹的良好工作作風,用心用情工作,每位檔案工作者都要認真思考“進檔案部門為了什麼?在工作崗位上幹了什麼?在幹部群眾中的形象是什麼?離開檔案部門留下什麼?”在工作中,要恪盡職守,發揚勤奮敬業、樂於奉獻、甘為人梯的精神,以強烈的事業心和責任感,兢兢業業地做好本職工作。對安排的每一項工作,要帶頭狠抓落實,無論困難再多、阻力再大,都要千方百計做好做實,確保事事有著落、件件有回應,不半途而廢,使真抓實幹成為一種習慣、一種狀態、一種職業品德。

                      (四)遵章守紀,爭做廉潔自律的表率。把加強檔案工作者黨性修養和作風養成作為重大政治任務抓緊抓好,以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實。認真貫徹執行檔案工作者“十嚴禁”、“八項承諾”、機關工作規則等,使每一位檔案工作者做遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、廉政紀律的標兵。堅定政治信念,增強政治敏銳性、政治鑒別力。認真貫徹落實中央、省、市和縣委關於廉潔從政的有關規定,大力改進檔案部門的政風。

                  三、方法步驟

                    按照縣委的統一安排部署,作風建設年活動主要分四個階段進行。

                    (一)學習提高階段(23月)。主要任務是組織檔案工作者深入開展學習和專題教育,采取集中學習與自學相結合的辦法,重點抓好六項工作。

                    1、召開一次動員會。3月中旬組織局機關全體人員召開動員大會,對作風建設年活動進行全麵安排部署,開展作風建設活動的重要意義、目標任務和方法步驟,把廣大檔案工作者的思想引導到作風建設活動上來,統一到縣委的決策部署上來。通過深入的思想發動,使檔案工作者進一步提高認識,統一思想,明確目標,增強參與活動的自覺性和主動性。

                  2、開展專題教育。在認真組織學習有關內容的基礎上,3月底之前,就作風建設內容對檔案工作者開展一次專題教育,進一步深化檔案工作者對作風建設的重要性認識,從思想上觸動大家,促進大家自覺、主動地轉變作風,紮實工作,樹檔案工作者新形象。

                  3、抓好自學活動。在抓好集中學習教育的同時,要更加強化自學。認真學習好黨的三代領導人關於加強作風建設方麵的有關論述,深入學習中央“八項規定”和“六項禁令”。開展“5+1和“8+2自學活動,即每周除5個工作日外自學1天、每天8小時外自學2小時,在《和縣檔案信息》網站上建立政策法規、檔案業務知識和文件學習園地,積極開展網絡在線學習,公開全局上下自局長到各股室進行職權公開,在網上完全公開職權流程,公開公示檔案工作透明度,在網站懸掛專題漂浮框,強化檔案工作者學習的專業性、時效性、綜合性和係統性。根據自學情況,撰寫不少於1萬字的讀書筆記和1篇學習心得,10月底進行檢查交流。

                  (二)查找問題階段(47月)。主要任務是結合工作實際,采取自查、征求意見、召開民主生活會等形式查找剖析作風方麵存在的突出問題。

                  1、深入自查。班子和全體檔案工作者結合工作實際,緊緊圍繞思想作風、工作作風、生活作風等方麵進行深入自檢自查,重點抓好 “八查八看”。即:一查工作紀律,看是否存在紀律鬆散、不按時上下班問題;二查工作責任心,看是否存在工作不負責任、精神狀態不佳、辦事拖拉問題;三查宗旨意識,看是否存在服務觀念淡薄、脫離群眾等問題;四查艱苦奮鬥,看是否存在奢侈浪費、形象不佳問題;五查大局觀念,看是否存在個人和部門利益至上、大局觀念不強問題;六查學習調研,看是否存在學風不濃、調研不夠問題;七查創新意識,看是否改革創新意識不強、辦法不多問題;八查工作流程,看是否存在隨意性、不規範的問題。

                  2、廣聽意見。隨時征求查檔群眾意見和老幹部意見,聽取他們的意見建議。同時,向各鎮和縣直有關部門發放征求意見表,廣泛征求意見。通過向外廣泛征求意見,及時了解掌握外界對檔案工作者的反映和工作作風方麵存在的問題,並認真梳理分析,促進工作整改。

                  3、交心談心。在領導班子和檔案工作者中深入開展一次交心談心活動,通過同誌幫、領導提等形式,把存在問題查深找透。主要抓好局長與副局長之間,副局長之間談心;副局長與股室負責同誌談心;股室負責人與本股室人員談心。讓大家敞開思想,本著對組織、對同誌、對自己負責的態度,互相提醒、指出不足,交流思想、消除隔閡,達到統一思想、共同提高、促進團結的目的。並組織召開一次作風建設專題組織生活會,開展批評與自我批評。批評與自我批評要做到實事求是,客觀公正,抓住重點,態度誠懇,方法得當,謙虛不護短,嚴肅不過分。

                  (三)整改提高階段(710月)。主要任務是對查找出來的問題進行認真梳理,分析查找存在問題的原因,認真總結經驗和教訓,製定整改措施。

                  1、剖析原因。針對查找出來的問題,要從主觀上進行分析形成的原因,不得把問題都推到客觀上,而不敢正視主觀上的問題,也不得避重就輕不敢麵對。剖析中,要從思想認識、業務水平、溝通協調、遵規守紀等方麵找準存在問題的根源,抓住實質和重點,不能就事論事。

                  2、製定措施。圍繞查找出來的問題和征求到的意見,在剖析原因的基礎上,製定出有針對性、可行性的整改措施。內容包括存在問題的原因分析,整改的重點事項是什麼,整改的具體辦法措施是什麼,整改要達到的效果是什麼。

                  3、組織落實。製定整改措施後,采取分級負責抓好落實兌現。班子成員的整改落實由主要領導監督實施,各股室負責人整改落實由分管領導監督實施,一般幹部職工整改落實由股室負責人監督實施,全體檔案工作者共同自覺整改落實。

                  (四)建章立製階段(1112月)。主要任務是開展“回頭看”,對開展作風建設年活動進行全麵總結,建立健全長效機製,鞏固提高活動成果,推進檔案部門作風建設的規範化、製度化。

                  1、學習教育機製。積極推進檔案工作者教育培訓的規範化、製度化。通過組織專題培訓、跟班培訓、每周論壇、季度專題教育片等多種形式,分層次、多渠道加強對全局職工的教育培訓。

                  2、搞好活動總結。作風建設年活動告一段落後,全體檔案工作者要結合活動情況進行全麵總結。要圍繞檔案工作麵臨的新形勢、新任務和新要求,研究今後改進作風的思路和辦法。

                  四、組織領導

                  開展這次作風建設年活動,對進一步改進檔案工作者工作作風、提高辦事質量和效率、樹立良好形象具有重要的作用,必須高度重視,精心組織,務求取得實效。

                  (一)加強領導,精心組織。為確保活動的順利進行,檔案局專門成立作風建設年活動領導小組及辦公室,加強對此次活動的領導和組織實施。局領導要率先轉變作風,身體力行,發揮模範帶頭作用。辦公室要精心策劃、廣泛發動,認真組織開展活動。全局職工要振奮精神,積極參與,克服厭倦和自滿情緒,以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中來,學習提高要入腦、入心,查擺問題要不回避、不掩飾,整改落實要動真格、見實效。

                  (二)加強監督,狠抓落實。開展“作風建設年”活動要真正解決問題,重在實踐,重在實效,重在群眾滿意,不走過場,不搞形式主義。要按照縣委的要求,狠抓落實,做到目標明、要求高、措施實。加強對活動全過程的督促檢查,切實圍繞作風轉變、形象樹立加強督查。通過輿論和群眾的監督作用,通過開展專題督查、調研和民主評議等形式,推動突出問題的解決。

                  (三)加強宣傳,營造氛圍。以《檔案信息網》、《和縣信息公開平台》等陣地,切實加大宣傳報道工作力度,及時宣傳報道檔案部門開展作風建設年活動的最新動態,展示檔案部門作風建設的新思路、新舉措,總結推廣開展活動的成功經驗,展示開展活動取得的好成效,營造良好輿論氛圍。要努力營造既認真嚴肅地查找整改存在問題,又使人人自覺參加、個個心情舒暢,既相互學習競賽、又相互幫助共同提高的生動局麵和寬鬆和諧的活動氛圍。

                  (四)統籌兼顧,協調推進。要把“作風建設年”活動作為今年加強自身建設的重要抓手,正確處理活動和推進各項工作的關係,做到統籌兼顧、左右聯動、同頻共振,使三個活動相得益彰、互為補充、互相促進。把開展活動與推動工作緊密結合,把改進作風的實際效果轉化為推進工作的強大動力,把開展活動激發出來的積極性、創造性體現到落實各項工作任務中去,努力做到業務工作和作風建設兩不誤、兩促進。

                   

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